Para dar respuesta a los cambios vertiginosos en el entorno económico, tecnológico, político y social, el Maestro en Administración poseerá en su perfil los aspectos siguientes:

CONOCIMIENTO

• Técnicas cuantitativas y cualitativas de la administración.
• Sistema de información.
• Metodologías para la toma de decisiones.
• Métodos para actualizar el conocimiento en su campo y capacidad para profundizarlo.
• Métodos y técnicas fundamentales, teóricas y prácticas de su campo disciplinario.
• Manejo de las técnicas que permitan dirigir adecuadamente las etapas de planeación, organización, gestión y control de las organizaciones.
• Implementación de las estrategias, planes y programas de administración a fin de lograr el óptimo desempeño de los individuos, los grupos y de la propia organización.
• Aplicación de los conceptos, enfoques, herramientas y modelos para el logro de una mejor posición competitiva y desempeño en el mercado de la organización.

ACTITUDES

• Visionaria para tener más posibilidades de éxito. 
• Creativa para generar y probar alternativas innovadoras.
• Concertadora para integrar diferentes puntos de vista y conseguir la buena disposición de todas las partes interesadas.
• De respeto y observancia de las normas éticas
• De confianza y seguridad en sí mismo, fundamentalmente por su capacidad y conocimiento.
• De constante aprendizaje.

HABILIDADES

• Diseñar, implantar y evaluar sistemas en las organizaciones con base en la filosofía de calidad integral.
• Generar y aplicar modelos para la administración de las organizaciones. 
• Utilizar la retroalimentación para la mejora continua de los procesos de calidad en las organizaciones.
• Formular y evaluar proyectos empresariales acordes con las necesidades de las organizaciones.
• Aplicar técnicas de dirección de recursos humanos con base a la participación.
• Proponer soluciones integrales a la problemática administrativa de las distintas organizaciones.
• Evaluar las distintas opciones para la toma de decisiones estratégicas en las organizaciones.
• Aportar innovaciones al campo de la administración de las organizaciones mexicanas, principalmente, mediante la investigación aplicada.
• Ejercer el liderazgo en el campo de la administración y promover el cambio en las organizaciones.
• Desempeñar la docencia y la capacitación en el campo de la administración de las organizaciones.

VALORES

• Desarrollar su trabajo con apego a preceptos éticos y morales.
• Cumplir las normas éticas de actividad profesional frente al interés público, privado y personal.
• Compromiso e integridad moral.
• Honestidad en el manejo de los recursos de las organizaciones.
• Respeto irrestricto a la dignidad de las personas.
• Respeto irrestricto a los derechos humanos.
• Respeto al medio ambiente.